Buscamos un(a) Líder de Educación para Chocó

Lidera la presencia de VélezReyes+ en el Chocó y convierte un compromiso ambicioso en impacto real para niños, niñas y comunidades.

Vacante Cerrada

Como parte del compromiso de VélezReyes+ con la reconstrucción educativa en el Chocó tras el terremoto de agosto, abrimos la búsqueda de quien liderará esta iniciativa en el territorio, trabajando de la mano con nuestro VP de Educación.

Sobre VélezReyes+

VélezReyes+ es la plataforma filantrópica personal y familiar de David Vélez y Mariel Reyes. Nuestro portafolio está compuesto por 28 organizaciones, con y sin fines de lucro, enfocadas en generar cambios positivos y sostenibles en la región. Trabajamos en cuatro áreas temáticas: democracia, desarrollo de la primera infancia, educación K–12 y el futuro del talento.

Juntos estamos construyendo una América Latina llena de oportunidades, y ahora tú también puedes ser parte de este camino.

Sobre el rol*

Tras el terremoto de agosto de 2026 en Colombia, ver+ está asumiendo un compromiso significativo para apoyar la reconstrucción, con un enfoque inicial en educación en Chocó.

Nuestra ambición va más allá de reconstruir lo que se dañó. Queremos ayudar a que niños, niñas y jóvenes vuelvan a aprender lo antes posible, y aprovechar este momento para contribuir a escuelas más sólidas, mejores oportunidades educativas y mayor capacidad local hacia el futuro.

Para hacerlo bien, necesitamos estar cerca del territorio.
Buscamos a alguien que pueda convertirse en la presencia de confianza de ver+ en el territorio en Chocó: alguien con excelente criterio, fuertes habilidades para construir relaciones y una capacidad poco común para lograr resultados en entornos complejos.
Esta persona trabajará de cerca con el VP de Educación y el equipo más amplio de ver+ para conectar nuestra ambición y estrategia con lo que realmente está sucediendo sobre el terreno.

*Este rol tiene una duración inicial de 1 año, con posibilidad de extensión.

La misión

Tu misión será ayudar a ver+ a entender, decidir y ejecutar mejor en Chocó.
Nos ayudarás a construir relaciones de confianza, validar necesidades y supuestos, identificar socios y soluciones sólidas, probar intervenciones tempranas, hacer seguimiento cercano a la implementación y asegurar que nuestras decisiones estén informadas por inteligencia confiable y de primera mano desde el territorio.

No es un cargo de escritorio. Es presencia, terreno, creatividad con iniciativa y decisiones difíciles bien tomadas.

Lo que harás

  • Desarrollar una comprensión de primera mano de la situación educativa en las comunidades afectadas.
  • Validar datos, diagnósticos y supuestos mediante contacto directo en el territorio.
  • Identificar brechas entre la información reportada y lo que realmente están viviendo escuelas, educadores, estudiantes y comunidades.
  • Identificar de forma continua necesidades emergentes, oportunidades, riesgos y cambios en el contexto local.
  • Ayudarnos a aprender rápido a medida que la situación evoluciona y surge nueva información.
  • Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con gobiernos departamentales y municipales, autoridades educativas, rectores y directivos escolares, comunidades y organizaciones locales.
  • Convertirse en un punto de contacto de confianza entre ver+ y los actores en Chocó.
  • Ayudarnos a escuchar de forma efectiva a los actores locales e incorporar su conocimiento y perspectivas en nuestras decisiones.
  • Navegar las dinámicas institucionales, políticas y comunitarias con criterio y sensibilidad.
  • Asegurar que las personas más cercanas a los desafíos tengan una voz real en la construcción de posibles soluciones.
  • Identificar e investigar posibles intervenciones, organizaciones y socios.

  • Realizar debida diligencia en terreno y validar la capacidad de implementación.

  • Ayudar a traducir problemas y oportunidades educativas en posibles intervenciones.
  • Apoyar pilotos y experimentos tempranos que permitan probar supuestos y aprender antes de asumir compromisos mayores.

  • Incorporar el conocimiento local en el diseño de intervenciones más ambiciosas e innovadoras.

  • Brindar al VP de Educación y al equipo de ver+ evidencia clara y recomendaciones que apoyen la toma de decisiones.
  • Trabajar de cerca con los socios implementadores durante el lanzamiento de las iniciativas.

  • Hacer seguimiento a la implementación en terreno, sin depender únicamente de reportes formales.

  • Identificar cuellos de botella de forma temprana y ayudar a resolverlos.

  • Coordinar entre organizaciones cuando la ejecución requiera múltiples actores.

  • Escalar decisiones importantes, riesgos y desviaciones con rapidez.

  • Ayudar a pasar de ideas y compromisos a resultados tangibles para niños, niñas y comunidades.
  • Mantener un ritmo de trabajo claro entre el territorio y el equipo de ver+.

  • Brindar actualizaciones concisas y confiables sobre avances, riesgos, oportunidades y decisiones requeridas.

  • Ayudarnos a distinguir la señal del ruido en un entorno que cambia rápido.

  • Asegurar que lo aprendido a través de la implementación informe de manera continua nuestra estrategia educativa más amplia.

Cómo trabajarás

Trabajarás de cerca con nuestro VP de Educación y el equipo más amplio de ver+, así como con el gobierno, las comunidades, organizaciones locales y socios implementadores.

Creemos que las soluciones más sólidas combinarán una comprensión local profunda con un pensamiento ambicioso.

Ayudarás a asegurar que nuestro trabajo esté fundamentado en las realidades, capacidades y aspiraciones de Chocó. El equipo más amplio de ver+ aportará capacidades estratégicas y técnicas, evidencia, innovación y conexiones con socios adicionales que nos ayuden a ampliar lo posible.

Juntos, queremos tender un puente entre estos dos mundos: profundamente local en cómo entendemos y ejecutamos, y ambicioso e innovador en lo que construimos.

A quién buscamos

El candidato o candidata más fuerte combinará:

  • Integridad y criterio excepcionales.

  • Una capacidad demostrada para lograr resultados en entornos complejos y ambiguos.

  • Fuertes habilidades para construir relaciones con actores de gobierno, comunidades, sociedad civil y sector privado.

  • Comprensión profunda de Colombia. Se valora especialmente el conocimiento de Chocó y relaciones existentes en la región.

  • Capacidad para escuchar con atención y entender las realidades locales antes de proponer soluciones.

  • Sólidas habilidades analíticas y capacidad para distinguir evidencia confiable de supuestos o ruido.

  • Excelentes habilidades de ejecución de proyectos y resolución de problemas.

  • Capacidad para comunicar situaciones complejas de forma clara y concisa a tomadores de decisiones senior.

  • Comodidad para trabajar con autonomía significativa, sabiendo cuándo pedir apoyo o escalar.

  • Curiosidad, adaptabilidad y disposición para aprender rápido.

  • Compromiso genuino con mejorar las oportunidades de niños, niñas y jóvenes.

La experiencia en educación, filantropía, impacto social, política pública, desarrollo, gobierno o iniciativas complejas con múltiples actores es valiosa, pero el criterio, la confiabilidad y la capacidad de ejecución son más importantes que cualquier trayectoria profesional en particular.

Cómo se vería el éxito en los primeros 90 días

En los primeros tres meses, esperaríamos que esta persona haya:

  • Construido relaciones de confianza con actores clave de gobierno, educación, comunidad e implementación en Chocó.

  • Desarrollado una comprensión sólida y de primera mano de la situación de recuperación educativa, y ayudado a validar los supuestos que informan la estrategia de ver+.

  • Identificado discrepancias o puntos ciegos importantes entre la información disponible y las realidades en el terreno.

  • Ayudado a identificar y evaluar el primer conjunto de posibles intervenciones y socios implementadores.

  • Apoyado pruebas e intervenciones tempranas cuando fue pertinente.

  • Establecido un ritmo de trabajo efectivo entre Chocó y el equipo de Educación de ver+.

  • Generado visibilidad clara sobre riesgos de implementación y temas emergentes.

  • Convertido en una fuente confiable de criterio e inteligencia de terreno para ver+.
 

El perfil que podría destacar aquí

Nos preocupa menos encontrar a alguien que cumpla con cada casilla convencional que encontrar a alguien en quien podamos confiar profundamente.

Puede que hayas construido programas, trabajado en el gobierno, liderado iniciativas de impacto social, gestionado proyectos complejos, trabajado de cerca con comunidades, o te hayas movido entre varios de estos mundos.

Lo que importa es que puedas entrar a un entorno complejo, escuchar antes de actuar, ganarte la confianza de las personas, entender lo que realmente está pasando y hacer que las cosas avancen.

Nosotros brindaremos apoyo técnico y estratégico. Necesitamos que tú nos ayudes a mantenernos con los pies en la tierra y a convertir la ambición en impacto.

Nuestro ADN

La cultura que vivimos y los valores que buscamos en nuestro/a próximo/a Analista MEL:

  • Latinoamericanos: Una plataforma regional que conecta y potencia personas e ideas hacia una visión compartida de futuro.

     

  • Audaces en nuestras ambiciones: Tenemos la ambición y las capacidades para generar cambios reales.

     

  • Humildes para aprender: Aprender constantemente es lo que nos permite impulsar transformaciones.

     

  • Listos para crear: Disposición a asumir riesgos inteligentes, y capacidad para construir, replicar y escalar.

     

  • Guiados por R2=0: El compromiso con el acceso equitativo a oportunidades es nuestra brújula.

Condiciones

Contrato a término indefinido.

Trabajo remoto, con base en cualquier país de América Latina (requisito).

Formulario

Convocatoria Cerrada