En VélezReyes+ estamos muy emocionados por aliarnos con el Centro Lemann durante sus primeros años de operación, ya que compartimos su enfoque en Educación y Liderazgo como focos transversales para lograr igualdad de acceso a las oportunidades.
Casi todos los que trabajan en Educación en Brasil han oído hablar acerca de Sobral, un municipio del estado brasilero de Ceará. Esta ciudad se hizo conocida a principios de la década de 2000 por su exitosa transformación educativa, logrando altos niveles de competencias en lenguaje y matemáticas, y erradicando casi por completo el analfabetismo en tan solo 4 años. Un caso tan exitoso e inspirador no debería limitarse a un solo estado, y mucho menos a una sola ciudad.
Por eso fue que en el 2021 la Fundación Lemann creó el Centro Lemann de Liderazgo para Equidad en la Educación, un centro de excelencia educativa en Brasil. Aprovechando el ADN de Sobral, y entendiendo la importancia que tuvo el invertir en el liderazgo escolar para reducir la desigualdad educativa, el Centro se estructuró para ejecutar tres grandes iniciativas.
La primera es un programa de formación en liderazgo educativo a gran escala, dirigido a directores, supervisores y secretarios de educación. Con una duración de 2 años, el programa se centra en proporcionar a estos líderes educativos las capacidades necesarias para promover la educación con equidad en las escuelas brasileñas. La segunda iniciativa es un programa de investigación aplicada relacionada con la equidad. Al asociarse con centros de investigación nacionales e internacionales, desarrolla estudios que propondrán soluciones eficaces para reducir la desigualdad educativa. Las dos iniciativas se fusionan cuando utilizan los datos y los conocimientos de la investigación para equipar a los líderes educativos a que puedan identificar y abordar las desigualdades en las escuelas en las que trabajan. La tercera iniciativa crea oportunidades para que los líderes educativos del Sur Global intercambien buenas prácticas y lecciones aprendidas con el objetivo de avanzar en alianzas intersectoriales para promover la reforma educativa y mejorar el aprendizaje en las entidades educativas de sus países.
A través de estos dos esfuerzos, y en alineación con el propósito de VélezReyes+, el Centro Lemann tiene como objetivo igualar el acceso a las oportunidades educativas en el país, medido por métricas como la asistencia a la escuela y los niveles de competencias, sin importar el estatus socioeconómico del niño, su raza, género, lugar de residencia y discapacidades. Esta óptica de equidad adquiere gran relevancia cuando entendemos que la desigualdad de acceso a las oportunidades es un reto histórico en el sistema educativo brasilero, como resultado de las características demográficas definidas al nacer. Las pruebas PISA confirman esta percepción, ya que indican que Brasil tiene una de las mayores desigualdades en los niveles de aprendizaje entre estudiantes que provengan de familias de ingresos altos y bajos.
Como organización recién creada, el Centro Lemann dedicó el año 2021 a diseñar sus soluciones, desarrollando la capacidad para comenzar a implementarlas a escala en 2022. El Centro consultó a más de 500 expertos y líderes educativos, reunió a un comité de expertos en educación y equidad con mucha experiencia, y se asoció con organizaciones nacionales e internacionales para diseñar tanto el programa de liderazgo como el de investigación aplicada. El programa de formación en liderazgo se ha puesto a prueba con más de 2.000 profesionales, habiendo inscrito a más de 40 municipios del país durante el primer año del programa.
Es importante señalar que el Centro Lemann en Sobral no es el primer centro de excelencia creado por la Fundación Lemann. De hecho, ya tienen centros establecidos en las universidades de Oxford, Columbia, Stanford e Illinois. La gran diferencia es que el Centro Lemann es el primer centro con sede en Brasil y el primero que no está conectado a una institución académica.
Muchas veces percibimos que la “excelencia” y los “referentes” provienen de países Europeos o Americanos, lo que termina opacando los desafíos que enfrentamos en Brasil y otros países de América Latina, así como no valoramos el conocimiento generado en nuestra propia región. El Centro Lemann rompe esa lógica al traer aprendizajes locales, transformando la experiencia de Sobral en conocimiento que se podría aprovechar a nivel global.
Por eso nos inspira tanto ver un centro de excelencia con sede en la región noreste de Brasil que está creando referentes educativos y de equidad relevantes para el Sur Global. Y escribo esto en tiempo presente, porque el nuevo centro ya está piloteando un programa internacional con Kenia y Pakistán durante el 2022. Estamos ansiosos por que este conocimiento se pueda difundir también en América Latina, la región de enfoque de VélezReyes+.
No podíamos terminar esta carta sin mencionar lo feliz que estamos con la oportunidad que tenemos de aprender sobre los desafíos de la equidad educativa y las posibles soluciones para abordarlos con nuestro socio y su equipo estelar que cuenta con experiencias profesionales en las principales organizaciones filantrópicas educativas y que han trabajado en Secretarías de Educación alrededor del país, abogando por la educación y la equidad.
No vemos la hora de ver cómo la exitosa historia de Sobral se expande por todo el país y el Sur Global, apoyando a los líderes educativos y desarrollando investigaciones que contribuyan a abordar el acceso desigual a las oportunidades.
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