Al igual que nuestros becarios, obtuve una beca para estudiar en la universidad. Al comenzar mi vida universitaria, pensaba mucho en mis compañeros que no tuvieron esa posibilidad por las desigualdades económicas. Esa experiencia fue mi llamado a la acción para apoyar a que más personas puedan estudiar, desarrollar su talento y acceder a mejores oportunidades.
Conocí VélezReyes+ gracias a uno de mis mentores, Daniel Uribe, quien en diferentes conversaciones me habló de la visión de transformar América Latina para que cada persona pueda alcanzar su máximo potencial; una gran posibilidad para cultivar mi propósito de vida. Daniel me compartió una vacante para trabajar en el programa y me emocioné mucho. Después de realizar el proceso de selección, me uní al equipo de Futuro del Talento.
Empecé apoyando la operación de los procesos de selección y convenios con los aliados. Posteriormente, mi rol comenzó a tener más fuerza: empecé a acompañar a los becarios durante su experiencia universitaria, lo que me permitió comprender sus miedos, sus retos y apoyarlos, junto con las universidades y operadores, para que continuaran con sus estudios.
“Entender el para qué detrás de lo que hago transformó mi manera de trabajar y de aportar al equipo.”
La evolución de mi rol se ha dado por la oportunidad de aprendizaje constante que he tenido. Hago parte de un equipo con una cultura de trabajo valiosa; he obtenido su guía, apoyo y retroalimentación continua para mejorar de manera constante. Actualmente, como coordinadora de proyectos, no solo apoyo la operación, sino que también participo en la toma de decisiones que son clave para lograr los objetivos.
Trabajar en ver+ ha sido una gran experiencia para mi desarrollo personal y profesional. He tenido la oportunidad de aprender a trabajar a un ritmo ágil, eficiente y orientado a los resultados. Esto ha sido posible gracias al trabajo junto con todas las áreas, especialmente de Maribel Corrales y Daniel Uribe, quienes me han apoyado a potenciar mi talento.
Uno de los mayores aprendizajes que me ha dejado esta experiencia es que la operación debe ir de la mano con la estrategia: cada acción necesita estar conectada con un propósito claro. He aprendido a detenerme, reflexionar sobre lo que funcionó y lo que no, y aplicar acciones de mejora de manera continua.
Entender el para qué detrás de lo que hago transformó mi manera de trabajar y de aportar al equipo.
El impacto en los jóvenes lo he visto reflejado en su crecimiento, en la forma en la que toman iniciativa para formar comunidad, y en su compromiso y dedicación con el programa. Muchos participan en grupos de estudio, semilleros y otros proyectos que enriquecen su experiencia universitaria; y otros ya representan a sus universidades en escenarios internacionales.
Este año, dos becarios —Laura y Jerónimo, de la Universidad EAFIT— participaron en un concurso en China. Dos estudiantes que comenzaron con mucha curiosidad, hoy en día, en su tercer semestre, son referentes de compromiso y dedicación. Lo mejor es que este impacto no solo se refleja en ellos, sino también en sus familias.
Nuestro programa busca ir más allá del acceso a la educación superior. Queremos que nuestros becarios y becarias estudien, sí, pero también que cuenten con un acompañamiento integral: académico, psicosocial y profesional. Buscamos que construyan comunidad, compartan sueños, ideas y acciones que transformen el ecosistema tecnológico en América Latina.
“Queremos que nuestros becarios se sientan acompañados y aprovechen cada oportunidad que ofrece el programa para desarrollar todo su talento.”
En febrero y marzo realizamos encuentros presenciales con las nuevas cohortes en Colombia y Perú. Estuvimos en cada universidad, dimos la bienvenida y socializamos todos los servicios de acompañamiento del programa.
Fueron espacios valiosos en los que participaron los equipos de las universidades, las áreas de bienestar y desarrollo estudiantil, nuestros operadores de acompañamiento y, por supuesto, nuestros becarios y becarias.
En marzo visitamos Perú, donde conocimos a nuestros becarios y compartimos espacios de inspiración junto a Mariel Reyes Milk, nuestra cofundadora y presidenta de la junta en VélezReyes+, el rector de UTEC, un egresado y los propios becarios, que compartieron sus historias y expectativas.
¡Escuchar sus experiencias y sueños me recordó por qué lo que hacemos transforma realidades!
Sueño con que nuestros becarios y becarias se gradúen de sus universidades y creen oportunidades que ayuden a reducir las desigualdades en América Latina.
Sueño con que esta comunidad de becarios crezca cada vez más en Colombia y Perú y que podamos expandirnos a otros países para que más jóvenes tengan la oportunidad de transformar sus vidas y las de sus familias.
¡Sueño ver y trabajar todo esto junto con el equipo ver+, los aliados y la comunidad de becarios!
